了解你的困扰。面对领导不签字的情况，确实棘手。你可以尝试再次与领导沟通，强调离职的决心，同时提出协助寻找交接人或暂时承担部分交接工作的意愿。若领导仍坚持，不妨寻求HR或更上级的帮助，说明情况，看是否能得到他们的协助推动离职流程。同时，保留好所有沟通记录，以备不时之需。希望这些建议能帮到你，祝你顺利解决离职问题。