这个培训费的情况听起来有点不常见。一般来说，正规的公司不会要求员工自己承担大额的培训费用，然后再从工资里慢慢扣回。这样的做法可能会带来一些风险，比如公司的培训质量是否值得这个价钱，或者如果中途离职，培训费用如何处理等等。 我建议你在决定之前，先多了解一下这家公司的情况，比如他们的业务模式、公司文化、员工评价等等。同时，你也可以咨询一下身边的朋友或者行业内的专业人士，看看他们有没有遇到过类似的情况，或者有没有什么建议。这样可以帮助你做出更明智的决定。 还有，记得在签合同之前，一定要仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。