在平台招聘时，不建议还未了解公司就先打听薪酬。以下是一些原因： 1. 留下不好印象：可能会让用人单位觉得你过于关注薪酬，而对公司本身缺乏兴趣和了解。 2. 缺乏谈判筹码：过早询问薪酬可能导致你在后续谈判中处于劣势，因为你还不了解公司对你的价值评估。 3. 错失了解机会：先了解公司、岗位要求等，可以更好地判断薪酬是否合理，以及自己是否真的适合该岗位。 一般来说，最好是在对公司和岗位有一定了解后，再适当探讨薪酬问题。