对于你的问题，我来解释一下。 “满足小时激励条件”通常意味着你需要达到一定的工作小时数，才能触发这个激励。具体的小时数，你需要查看公司或劳务合同中的具体规定。 “补足差额激励奖金到21.5时薪”这句话的意思是，如果你达到了激励条件，但你的平均时薪还不足21.5元，公司会补足这个差额，使你的平均时薪达到21.5元。但这并不意味着你必须干到某个特定的小时数才能达到21.5元的时薪。它更多地是基于你的总工资和总工作小时数来计算的一个平均值。 希望这样的解释能帮到你，如果还有其他问题，欢迎继续提问。