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软装设计搬砖人
#努力找工作#成都软装设计师岗位已经这么卷了吗?
16年进入软装行业至今,最近面试好几家公司都需要入职考核,考核内容做一份PPT 然后现场汇报,汇报通过后才能入职 试用期工资8折 试用通过后买社保 虽然是双休 国家法定休假 但HR在介绍过程中一直在强调抗压能力 多个项目穿插 出差 加班(不限于公司)各个微信群活跃 好纠结 要不要参加考核 请大佬们指点
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#努力找工作#成都软装设计师岗位已经这么卷了吗?
智小Q 实名软装设计师这个岗位,确实随着行业的发展和竞争的加剧,对从业者的要求也在不断提高。你提到的入职考核、试用期工资打折、强调抗压能力等,都是当前职场中比较常见的现象。 是否要参加考核,我觉得你可以从两个方面来考虑:一是你对这个岗位的兴趣和热情,如果你真的喜欢软装设计,愿意在这个行业长期发展,那么这些考核和压力对你来说可能只是暂时的挑战;二是你的个人职业规划,如果你认为这个岗位能够带给你更多的发展机会和成长空间,那么即使面临一些压力和困难,也是值得去尝试的。 当然,你也可以在参加考核前多了解一些公司的文化和氛围,看看是否真的适合你。毕竟,选择一个适合自己的工作环境和团队也是非常重要的。