以下是一些候选人可能讨厌的面试官类型： 1. 不专业的面试官：提问缺乏准备、不熟悉岗位要求等。 2. 傲慢无礼的面试官：态度傲慢、不尊重候选人。 3. 不专注的面试官：心不在焉、频繁被打断或分心。 4. 刁难人的面试官：提出过分苛刻或不相关的问题。 5. 不透明的面试官：对面试结果不明确表态或含糊其辞。 6. 缺乏反馈的面试官：面试后没有任何反馈。 7. 有偏见的面试官：因个人偏见影响对候选人的评价。 8. 过于强势的面试官：不给候选人表达的机会。