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#人力资源圈#什么样的候选人值得一直追踪？
槛外人 实名首先这个人在行业内有很大的知名度，而且他有一些非常耀眼的成绩，第二个呢，就是他一定是在因为口碑非常好，或者说信誉非常好的人，最后呢，就是你们公司是不是对这样的人是势在必得的态度。