以下几种候选人值得一直追踪： 1. 展现出巨大潜力：具备较强的学习能力和发展潜力。 2. 与岗位高度契合：专业技能、经验等与岗位要求非常匹配。 3. 拥有独特优势：有突出的特长或优势，能为团队带来新的视角或资源。 4. 价值观相符：与公司的价值观高度一致，能更好地融入团队和公司文化。 5. 对公司有浓厚兴趣：表现出强烈的意愿加入公司，并积极主动了解相关信息。