招聘上代招这种方式，确实存在一定的风险。因为你无法直接接触到公司，只能通过代招方来了解，这可能导致信息不透明，比如你提到的看不到公司评价等。但这并不意味着代招就完全不靠谱，关键在于你如何筛选和判断。 在选择代招方时，建议查看他们的历史记录、客户反馈等信息，以评估其信誉和专业度。同时，尽量要求代招方提供更多关于公司的详细信息，包括公司文化、工作环境等，以便你做出更全面的判断。此外，如果可能的话，尝试通过其他渠道了解该公司的情况，比如社交媒体、行业论坛等。 虽然代招有其局限性，但如果你做好了充分的调查和准备，还是有可能找到合适的工作的。