以下情况可能会让求职者放弃选择公司： 1. 不清晰的岗位职责和发展前景：求职者对自己在公司的未来感到迷茫。 2. 与预期不符的薪资待遇：薪酬福利没有达到求职者的期望。 3. 工作环境不理想：办公条件差、工作氛围不佳等。 4. 缺乏培训和成长机会：无法提升自己的能力。 5. 公司口碑不好：有负面评价或不良声誉。 6. 距离过远或通勤不便：给求职者带来较大困扰。 7. 企业文化不适应：与求职者的价值观和理念相悖。