没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
小哆
拖欠工资,离职
4月新入职一家小公司,早八晚六单休,试用期三个月不买社保工资四千,老板说转正了再买社保再谈转正工资。发现公司近两年一直亏损,户上没有钱,一直拖欠工资,公司还贷款压力也很大,小公司规章制度也很混乱。之前的两个财务都是干几个月就走了,上个财务去年十月份离职。今年这种大环境下要不要离职
1973
阅读
5
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
拖欠工资,离职
你好!这种情况就不要勉强了,果断离职吧,没有必要,不上班没有工资,上班发不下来工资,还不如去寻找新的工作机会。