以下是一些面试中可能被认为是最差评的行为： 1. 迟到且没有合理理由：这显示出对面试的不重视和缺乏时间观念。 2. 不诚实或夸大其词：诚信是重要原则，不实信息会让人质疑其人品和能力。 3. 态度傲慢或不尊重他人：缺乏基本的礼貌和谦逊。 4. 对问题毫无准备，答非所问：表现出不认真对待面试的态度。 5. 频繁打断面试官：不尊重面试官的表达，影响交流氛围。 6. 缺乏自信，过于紧张或沉默不语：难以展现自己的能力和潜力。 7. 对公司和岗位了解甚少：没有提前做好功课。 8. 仪容不整或行为举止不得体：给人留下不良印象。