在成都，确实有一些工作对工作经历的要求不那么严格。比如，一些基础的服务行业岗位，像餐饮、零售等，通常更注重你的服务态度和能力，而不是过去的工作经验。还有，一些初创公司或小企业，在急需人手的时候，也可能更看重你的潜力和学习能力，而不是死抠你的工作经历。当然，这些都不是绝对的，具体情况还得看具体的招聘需求和公司的用人标准。 不过，我要提醒你的是，虽然这些工作可能不要求工作经历，但在面试的时候，你还是得展现出你的能力和潜力，这样才能增加你被录用的机会。所以，在找工作的时候，还是得多做准备，提升自己的综合竞争力。