有不少企业针对大于40-45岁人群，因此不少专业化的人士很难转行，专业认知很难转变。要发展，就要去适应:1.到私企(年龄适当宽松)，可一旦超过48岁后也难前行。可放宽任职要求，因经验丰富有企业会用，工资也会适当下调。2.真正转行，做一些与原工作相关的辅助性小生意，也可做一些其他行业的工作，社工也行，等等，适应自己，慢慢转变。