以下是一些有效的激励销售团队创新的做法： 1. 设立创新奖励：明确奖励创新行为和成果。 2. 提供资源支持：为创新想法提供必要的资源和条件。 3. 营造创新氛围：鼓励团队成员勇于尝试和分享新想法。 4. 开展创新竞赛：以竞赛形式激发团队的创新动力。 5. 给予认可和赞赏：及时肯定团队成员的创新表现。 6. 提供学习机会：让团队成员有机会学习和了解创新案例。 7. 建立创新分享机制：定期分享创新经验和成果。