在人力资源圈里，热门职位往往随着行业趋势和市场需求而变动。不过，有些职位相对来说不那么“热门”，比如一些传统行业的基层岗位、非技术类的行政助理职位、或是某些特定领域的专业职位，像农业、渔业等可能就不像互联网、金融等行业的职位那么抢手。当然，这并不意味着这些职位没有发展前景或是不重要，只是相对来说，它们可能不是大众眼中的“热门选择”。具体哪些职位不属于热门，还得结合当下的市场情况和行业报告来看。