猎头推荐的职位，通常都会涉及多种用工模式，包括三方、派遣和正式合同。在陕煤旗下的顷刻能源这种情况下，这些模式是否靠谱，主要取决于几个因素： * 公司的信誉和规模：陕煤作为大型集团，其子公司顷刻能源应该有一定的稳定性，但最好还是了解一下该公司的具体业务和发展情况。 * 职位的性质和重要性：如果是核心岗位，公司更倾向于直接签订正式合同；若是辅助性、临时性岗位，可能会采用三方或派遣形式。 * 用工模式的具体条款：要仔细阅读合同内容，了解权益保障、福利待遇、工作期限等关键信息。 建议多与猎头沟通，了解顷刻能源的内部情况，同时向有过类似经验的人请教，以便做出更明智的决策。