在面试时，求职者的某些行为确实可能会让面试官或其他人觉得不太舒服。比如，求职者如果表现得过于自负，不断夸大自己的能力和成就，会让人觉得不够谦虚和真诚。另外，如果求职者在回答问题时支支吾吾、含糊其辞，或者对自己的经历和能力明显缺乏自信，也会让人对其专业能力和沟通能力产生质疑。此外，不注意面试礼仪，如迟到、穿着不得体、打断面试官说话等，同样会影响面试官对求职者的专业判断。所以，作为求职者，在面试时一定要保持自信、真诚、有礼貌，这样才能更好地展现自己的能力和潜力。