看从哪个方面来看待。 从人力本身来说，一般企业的人力其实蛮卑微的。毕竟不直接产生收益，是成本中心。如果还不知道甚至掌握公司重要的事情，估计就是个工具人。 从公司管理者来说，人力如果可以支持业务发展，那是挺好的。 所以这几年，财务讲业财融合，人力叫HRBP。