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陈波
过了试用期,说好的加工资,不给加,就在这还有意义吗。
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过了试用期,说好的加工资,不给加,就在这还有意义吗。
过了试用期却未按约定加薪,确实是个让人头疼的问题。这种情况下,建议你先和上级或人力资源部门沟通,了解加薪未能兑现的具体原因。可能是公司政策调整、业绩考核未达标或其他因素。如果沟通后发现是公司方面的问题,你可以考虑是否还愿意继续留在这个公司。若你觉得公司的发展前景和工作环境都还不错,那么可以尝试争取其他形式的补偿,比如更多的培训机会、更大的工作权限等。但如果你觉得公司的做法让你失去了信任,那么不妨开始寻找其他更合适的工作机会。毕竟,职场上的信任和尊重是双向的,你的价值和付出应该得到应有的回报。