面试时回答自己的优势，根据自己的实际情况进行回答即可。比方说我从事人力资源管理工作多少年，积累了各个模块的管理经验。我擅长人员招聘面试，薪酬设计与薪酬管理、绩效设计与绩效管理、培训开发与培训管理、员工关系管理、人力资源规划等各项工作。