提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
#人力资源圈#招聘低峰期有什么办法可以提高?
吴先生
人力资源总监
招聘低峰期除了常规渠道进行招聘之外,要拓宽招聘渠道,通过直播招聘的形式,一方面宣传企业,另一方面发布招聘信息;还可以通过员工介绍的方式招聘,但要有奖励机制,员工推荐合适的人员给予推荐者一定奖金。
2
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
刘女士
实名
人事经理
#人力资源圈#招聘低峰期有什么办法可以提高?
811
阅读
3
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#人力资源圈#大家招聘有什么好办法吗?求办法
6回答
1768阅读
#人力资源圈#如何做好招聘?怎样提高招聘数据?
5回答
1504阅读
#人力资源圈#如何提高招聘效果
2回答
283阅读
#人力资源圈#如何提高招聘效率?
0回答
950阅读
#人力资源圈#怎么提高招聘流量啊,压力大
3回答
1452阅读
#人力资源圈#淡季如何提高招聘效率?
7回答
1590阅读
#人力资源圈#用什么办法才能提高活跃度?
2回答
871阅读
#人力资源圈#除了氪金没其他办法提高活跃度了吗
1回答
686阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
#人力资源圈#招聘低峰期有什么办法可以提高?
招聘低峰期除了常规渠道进行招聘之外,要拓宽招聘渠道,通过直播招聘的形式,一方面宣传企业,另一方面发布招聘信息;还可以通过员工介绍的方式招聘,但要有奖励机制,员工推荐合适的人员给予推荐者一定奖金。