看到你的问题，我专门进行了调研，几个信息，你参考 这里需要说明——你这家公司是不是“货拉拉直接招聘，需要你自己验证，咱们这里仅仅说下货拉拉司机好不好干？” 一、合同里有扣除违约金，写的明明白白的，签合同时候看清楚，否则扣钱没商量 二、公里数，可能并不是那么准确，总之，司机端不可能占便宜 三、等候费货拉拉抽成比例50％。用户端是每分钟一元，司机端是每分钟0.5元超过所有平台抽成比例。 四、用户不付小费、等候费、过路费、停车费，平台不予垫付，这个是司机自己承担，没商量 五、道路交通安全法规定司机开车4小时必须休息，但是，要想实现题中说的，每日3-4百，估计不可能休息 九、和所有平台一样，司机在开车中时刻关注手机抢单，严重存在安全隐患。适合老司机，当地路况，轻车熟路，否则不要贸然尝试 总之，就算有这样那样的“坑”，企业存在，司机存在，很多人还在挤着进去， 那就说明——存在就是合理的 只能说大家各取所需，没有白赚的钱，没有白吃的苦， 每个人的抗压力，承受力不同 目前所处的生存环境，自己有的求职优势，也不同 总之，想好入局， 加油