工作机会的选择主要取决于个人的价值取向和当下工作的主要需求偏好，要综合对比分析：企业综合实力，品牌影响力，经济效益情况，个人发展空间，薪资福利待遇等等；想要多挣钱，就选择后者；不想那么辛苦就选择前者。