在企业中，HR的角色承担着很多中责任，招人只是众多责任中的一个。 一个健康的企业，人员流动是不可避免的，HR在其中承担着非常重要的角色。从一名员工的入职、到晋升、到离职的全流程，都有HR的身影。 HR从人才市场上招聘到符合业务部门的人选，其实有一定的难度，因为要在一定的预算下，尽可能的找到最符合用人部门的人选，其中涉及到多部门沟通、谈判技巧和绩效管理等各个方面。 但，并不是说HR招不到人就要被辞退，招聘本身只是HR工作的一部分，还有培训、绩效管理等等方向的工作要做。 希望能够帮到你，也希望你早日找到合适的人。 【欢迎点赞关注《卓哥带你找好工作》，主页有更多求职干货和粉丝福利】