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培训要培训费还要分期还正常吗
吴先生 实名公司提供培训机会，可以签订培训协议，费用由公司承担，但学完回来约定服务期限，如果提前离职扣除相应费用，这是符合劳动法规定的方式。直接收取培训费或者分期从工资中扣除的方式属于非正常行为。