这里你写的是职员哈，我没有看清楚是什么职员，那我就网猜是普通的行政文员。或者是商务文员。没有换过工作。时间一旦超过五年以上，他就像一个双刃剑 来证明你的稳定性很强。对企业有很强的忠诚感，二来呢也可能会贴上不思进取。不敢接受挑战，创新力不足这样的标签。 所以不用太担心工作时间长会不会造成求职很难，而要问一问自己在这14年的工作中有没有创新能力？学习能力，进取心，面对新的挑战，能不能够全身心的去付出？而不怕失败。 加油 万事开头难，自己知道自己的弱势就要补足短板。