公司招聘时，确实会考虑候选人的经验和稳定性，但这并不是唯一标准。每个公司的需求和招聘策略都不同，所以会有各种看似矛盾的说法。有时候，招聘也看运气和机遇。 你朋友能拿到不错的offer，可能是因为他们恰好符合那些公司的需求，或者他们的经历、技能更被看重。这并不意味着你不如他们，只是你和那些公司的匹配度没那么高。 别灰心，继续寻找机会，多投简历，相信会有适合你的公司出现的。职场就像一场马拉松，起点不同，但每个人都有机会跑到终点。