发动态

没有新消息

更多内容

签三方合同有什么坑吗?

魏来 实名

最大的风险是你和这个公司之间已经在法律上没有关系了,比如要裁员你,随时直接通知你第二天不用来上班就可以了,无需补偿。 至于之后找工作不受影响,虽然社保缴纳不是那个公司,但是你解释清楚一般都没有问题,而且背调的时候很容易问出来。

6 赞+1
4
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读

#上海阿卡得电子有限公司#公司招聘人才储备,竟然让录用人和第三方派遣公司签就业合同,并且薪资待遇还按照中介公司的按小时计算…

1回答  

#求职帮计划#公司说等毕业快入职再发offer,入职后再签三方就业协议,合理吗?

6回答  

#求职日记#劳务派遣合同

0回答  

#求职日记#老家有个央企单位 中国电信招聘 但是合同是签第三方值得去吗?

2回答  

在上一家公司工作5个月,老板垂直管理每个员工,所以转正交社保这类都要老板直接签字盖章,老板找茬5个月不转正不交社保,每个月扣10%工资作为风险金,我觉得交社保无望就辞职了,目前在家1礼拜了,这种情况下能仲裁么,当时入职只签了一份合同给公司,员工手里没合同,现在只有一份离职证明……

2回答  

我去一家公司面试,都挺满意的。就是劳动合同,社保,工资都要从一个第三方人力公司走,请问这种靠谱吗?

2回答  

最近有收到一家比较大的外企offer,但是签的合同是第三方的,比我之前去面试的薪酬都高,但是我就是担心第三方合同这个问题,部门主管告诉我部门很多人都是签第三方的,不会随意裁人,让我不要担心这个问题,表姐夫也是在大公司,他告诉我现在的大公司都是签第三方雇人的,我应该去吗?

2回答  

毕业后来上海一家私企 和公司签了三方协议,干了两年,期间没有在签过合同,公司社保什么都没有交

0回答  

面试了中国电信老家的分公司但是合同是签第三方的可以去吗?

0回答  

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445