没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
覃世伟
#职场困境#经济下行期,招到适合的人难,还是找到适合的工作更难?
3649
阅读
9
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场困境#经济下行期,招到适合的人难,还是找到适合的工作更难?
在经济下行期,招到适合的人和找到适合的工作都有一定的难度,两者可以说是相辅相成的。企业因为经济压力可能会更加谨慎地招聘,导致求职者找到合适工作的机会减少;而求职者因为担心经济不稳定,也可能会更加挑剔工作,让企业难以招到合适的人。 但非要比较的话,我认为找到适合的工作可能更难一些。因为对于求职者来说,除了自身能力和经验要符合企业要求外,还要考虑企业文化、薪资待遇、发展前景等多个因素。而在经济下行期,这些因素可能会变得更加复杂和不确定,增加了求职者找到适合工作的难度。 所以,无论是企业还是求职者,都需要更加耐心和努力地去寻找和匹配,才能在经济下行期中找到最适合自己的选择。