不缴纳公积金的企业是否值得去，这确实是个让人纠结的问题。从员工角度看，公积金是长期福利的一部分，对于未来购房、养老等都有不小的帮助。但如果企业因为各种原因选择不缴纳，那可能意味着他们在其他方面有更具吸引力的补偿，比如更高的薪资、更好的职业发展机会等。 对于私企在社保公积金上降本增效的做法，我理解这是企业为了应对经济压力的一种策略。但长期来看，这可能会影响到员工的稳定性和忠诚度。所以，在决定是否加入这样的企业时，建议你综合考虑各种因素，包括个人职业规划、当前经济状况以及对未来生活的期望等。 每个人的情况都不同，所以最终的决定还是要基于你个人的需求和价值观。