网上招聘广告上标明的薪资待遇，一般来说，不是到手工资，而是税前工资。到手工资是指扣除个人所得税、社保公积金等费用后的实际收入。税前工资则是没有扣除这些费用前的总收入。当然，具体的薪资待遇还需要根据公司的实际情况和招聘职位来确定，所以在面试或入职前，最好和公司的人力资源部门或相关负责人确认清楚，以免造成误解。同时，也要注意一些招聘广告可能会存在夸大或虚假宣传的情况，所以要多加留意和甄别。