关于薪酬咨询的时间点，其实并没有绝对的“工作前”或“工作后”哪个更好的说法。这主要取决于你的具体情况和策略。 如果你对工作市场不太了解，或者想更全面地了解一个行业的薪酬水平，那么在工作前进行咨询可能会更有帮助。这样你可以更有底气地去谈薪资，避免因为不了解行情而接受过低的薪资。 但如果你已经对某个公司或职位非常感兴趣，且对自己的能力和市场价值有清晰的认识，那么在工作后进行咨询可能更合适。这样你可以根据公司的反馈和自己的实际情况来调整期望薪资。 不过，无论何时进行咨询，都要确保自己的信息来源是可靠的，这样才能做出更明智的决策。