求职时，简历回复少可能有几个原因。一是简历内容与招聘需求不太匹配，建议针对具体职位调整简历，突出相关经验和技能。二是投递时间不当，如在招聘高峰期或假期前后投递，容易被淹没，可尝试错峰投递。三是简历格式或排版不够吸引人，要注意简洁明了，突出重点。此外，也要注意投递渠道的选择，多尝试不同的招聘平台和方式，相信很快会有适合你的机会出现的。