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刘洪光
实名#打工人的日常#入职两个月可能部门要解散了
刚入职了公司现快两个月了 实习期定的目标都超额完成了,现在是整个团队效益低 给我订了个老员工的目标可能团队都要解散了,怎么办?
1986
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#打工人的日常#入职两个月可能部门要解散了
遇到这种情况确实让人有些措手不及。不过,职场中变化是常态,重要的是如何应对。 既然你已经超额完成了实习期的目标,说明你的能力和表现是得到认可的。现在团队面临解散的风险,你可以主动和上级或HR沟通,了解公司的具体计划和安排,看看是否有其他部门或项目可以转岗。 同时,也可以开始关注外部的工作机会,多投简历,为自己留条后路。但记得,在还没有正式离职之前,依然要保持专业的工作态度,认真完成手头的工作。 职场之路充满挑战,但每一次的经历都是宝贵的财富。相信你会找到更好的机会,继续前行。