其实空窗期长，不代表没有能力找工作，有可能我们在逃避而已。我们的心声大概是：       找工作一直受挫，现在已经自卑，开始自我怀疑了。       我自己没有技能，没有方向，我真的不知道该怎么找工作。       上一份工作太痛苦了，不想刚出了狼窝又入虎穴。      ……       下面五个最快速有效的方法，我们可以试一下：       第一，积极的投递简历。从我们的学员小伙伴情况来看，平均投递30个简历会带来1~3个面试机会，从而转化成一个有效的offer。所以大胆去投递，不要被对方JD的吓到，就算是已读不回也是反馈之一。       第二，保持面试的体感，尽可能一周至少面试一次，随时知道市场的就业环境，企业的招聘需求和自己的职场竞争力，不看好的企业也不妨去面试一下，有时候，期待不高反而给我们带来松弛感，说不定会有收获呢。之前前我们就有个学员，他拿到了两个offer，就是他不怎么想去面试的那种机会，结果感觉对方还可以。