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问题来自于
热心市民
非得谈过去工作中的亮点和例子吗?
视频面试好好的,第一个面试官谈的还比较融洽,第二个上来就是要谈谈过去工作中的亮点,或者困难是怎么处理的,举个例子,这个意义在哪里?
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非得谈过去工作中的亮点和例子吗?
其实这个是很正常的事情,hr问你工作中的亮点和案例的时候,其实也是在了解你的,过去了解你过去的工作能力是否适应现在的工作。 当让你谈到过去工作当中的亮点时候,你不要过分的渲染比较中肯一点,反而会得到hr的认可。