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四十多岁会计工作就被淘汰了吗？想找份工作太难了，要求都是三十五岁以下，四十多岁不正是干工作的年龄吗？
吴先生 实名这是当下企业用人观念的社会性问题，企业追求员工队伍的年轻化，同时可以降低人力成本；而35+的人群，通常经验阅历丰富，对薪资的期望也比较高，对企业而言人力成本就高；因此宁可用年轻的，也不用40+的。