为什么说：职场关系或者客情关系都是实力为尊，利益为先？ 这主要是因为以下几个原因： 1:实力是尊重和认可的基础：在职场或客情关系中，个人的实力通常是获得他人尊重和认可的关键。 具备专业技能，知识，经验和能力的人往往更容易受到重视，并在关系中占据更有利的地位。 2:利益是关系的驱动力：大多数关系都是建立在一定的利益基础之上的。 人们通常会与那些能够带来实际利益或潜在利益的人建立关系。 这种利益可以是经济上的回报，合作机会，资源共享等。 3:竞争环境的影响：职场和客情环境通常充满竞争，人们需要通过展示自己的实力来取得优势。 与有实力的人建立关系可以为自己带来更多机会和资源，从而在竞争中脱颖而出。 4:目标和利益的一致性：在关系中，人们往往更倾向于与那些与自己目标和利益一致的人合作。 实力强大的人通常能够提供更多的价值，并且更有可能实现共同的目标，因此更容易建立稳固的关系。 在建立和维护关系时，平衡实力和利益与人性化的因素是至关重要的。 此外，不同的人对于关系的重视程度和价值观也可能有所不同。 所以，虽然实力和利益在职场关系和客情关系中起着重要作用，但也不能忽视其他因素的影响，建立健康，平衡和可持续的关系需要综合考虑多方面的因素。