这种情况确实让人有些不安。老板一直拖着不签新合同，可能意味着公司内部有些问题，或者他对你的职位安排还没完全确定。不过，无论原因是什么，你都需要保护自己的权益。 建议你再次找老板沟通，明确表达你的关切和期望。你可以说：“老板，我理解公司可能需要时间来处理合同问题，但我也需要一份正规的合同来保障我的权益。请问我们什么时候能签订新合同？我希望能尽快解决这个问题。” 如果老板还是给不出明确的答复，你可能需要考虑是否要继续留在这家公司。毕竟，一份正规的合同是保障你权益的基础。在没有合同的情况下工作，一旦出现问题，你可能会面临很大的风险。所以，你需要谨慎考虑，做出对自己最有利的决定。