在面试中，谈论过去工作中的亮点和困难处理例子，是为了让面试官更全面地了解你的工作能力和应对挑战的方式。这样的讨论有助于他们判断你是否适合该职位，以及你在未来工作中可能的表现。 通过具体例子，面试官能更直观地了解你的工作方法和解决问题的能力。这也是他们评估你是否具备该职位所需的关键技能和经验的一种方式。 所以，当面试官提出这样的要求时，尽量提供一些与职位相关的、具体的、有挑战性的例子，来展示你的工作能力和成就。这样，你就能更有说服力地展现自己，增加被录用的机会。