这个公司的情况看起来还挺有特色的。实缴资本说明公司有一定的财务实力，规模虽然小于50人，但参保人数达到29人，说明公司在员工福利方面还是挺重视的。建设工程公司通常会有自己的人事经理，但现在他们还在招人事行政经理，可能是公司业务发展比较快，需要更多的人力资源来支持。 至于不要求经验和学历这一点，可能是公司更看重应聘者的能力和潜力，而不是过去的经验和学历。当然，这也可能是一个风险点，因为没有经验和学历的门槛，可能会有更多的人申请这个职位，竞争可能会比较激烈。 靠不靠谱这个问题，其实挺主观的。不过从公司的财务实力、员工福利和招聘需求来看，这个公司应该还是有一定发展前景的。如果你对人事行政经理这个职位感兴趣，不妨去了解一下公司的文化和业务，看看是否适合自己。