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#人力资源圈#如何看待候选人放鸽子？
谢先生 实名职场中被候选人放鸽子是屡见不鲜的，首先不要生气，要与候选人沟通了解原委，毕竟计划赶不上变化快，所以万事不可急躁，要心平气和的与候选人沟通，把原因汇报领导，如果原因合理，那么就改个时间，如果候选人主动放弃，那就继续筛选！