没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
李一
#职场心理#为什么说:领导力是决定执行力的关键因素?
2739
阅读
9
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场心理#为什么说:领导力是决定执行力的关键因素?
领导力之所以是决定执行力的关键因素,主要在于领导者能够影响和激励团队,确保大家朝着共同的目标努力。一个优秀的领导者,能够清晰地传达愿景和计划,让团队成员明白自己的角色和责任。他们懂得如何调动团队的积极性和创造力,使得整个团队能够协同作战,高效完成任务。在这个过程中,领导力就如同团队的灵魂,指引着方向,凝聚着力量,从而确保执行力得到充分发挥。