离职证明丢了，怎么入职新公司？当离职证明丢失时，不要慌张。你可以尝试以下几种方法入职新公司： 1.与原公司联系：尝试与原公司的人力资源部门或直接上级联系，说明情况并请求他们重新开具一份离职证明或者提供相关证明。 如果实在难以联系上，你可以先将情况告知新公司，然后与原公司协调解决。 2.提供其他证明文件：你可以提供其他能证明你离职的文件，如离职交接单、工资单、社保缴纳记录等。 这些证明文件可以用来证明你的工作经历和离职情况，帮助你在新公司入职时减少麻烦。 3.书写声明：自行书写一份声明，说明离职证明丢失的情况，并承诺信息的真实性。 在声明中要注明离职的时间、原因等，并确保声明内容真实有效。 4.向新公司说明情况：诚实地向新公司说明离职证明丢失的事实，看是否可以通过其他方式证明你的工作经历和离职情况。 如果新公司同意接纳你的入职，你可以将实际情况告知新公司，并向他们承诺信息的真实性。 5.利用推荐信：如果有原公司的领导或同事愿意为你提供推荐信，这也可以作为一种证明。 不同公司对于入职材料的要求可能会有所不同，你可以提前与新公司的人力资源部门沟通，了解他们的具体要求，并采取相应的解决措施。 同时，以后也要注意妥善保管重要文件，避免不必要的麻烦。 总之，在处理离职证明丢失的问题时，一定要诚实守信，并积极寻找解决问题的途径。 祝你顺利入职新公司！