最好找直接领导解决问题。 顶头上司应该是对你的工作绩效、工作能力最有发言权的人了。直接找他谈更好的表达你的意图，也可以避免一些不必要的问题。每个领导都对属下越级报告是有看法的。不用越级上报，对方不一定对你有了解，效果反而不会有用。 如果你的是个好上司，而你自己也工作很努力的话，就再努力表现，相信好老板一定看得到。 如果自己非常敬业，但老板却对你视而不见。那什么都不用说了。一个连自己努力工作的员工都视而不见的老板没必要在努力为他工作