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问题来自于
花落叶相随
信息表最低薪资填低了后续还能谈上去吗
例如公司写9-12 k 面试前填表写最低9k,但是后续了解到福利较低,五险一金低于预期,心理最低薪资发生变化,后续咋办,会不会被压的更低了
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信息表最低薪资填低了后续还能谈上去吗
你好!这种情况下,在面试的时候需要告知对方这样写的原因,如果其他条件和预期不一致,薪资待遇需要调整。