代招这种方式在职场中确实存在，它通常指的是公司委托第三方机构或个人代为招聘员工。这种方式靠谱与否，其实取决于很多因素，比如代招方的专业程度、信誉度，以及公司的招聘流程和监管力度等。 如果代招方比较专业，了解公司的需求和招聘标准，能够严格筛选候选人，那么这种方式还是比较靠谱的。但如果代招方只是为了赚取佣金，对招聘流程和候选人质量把控不严，那么这种方式就可能存在风险。 所以，如果你看到某个职位是代招的，最好先了解一下代招方的背景和信誉度，同时也要多留意公司的招聘信息和反馈，以便更好地判断这个职位是否靠谱。