“开单底薪”这个词，一般在销售或业务类职位中比较常见。简单来说，就是你的基本工资加上你开单（也就是成功做成一笔业务或销售）后的额外收入。这个底薪是你即使没有开单也能拿到的固定工资，而开单后的提成或奖金，就是根据你的业绩来定的了。这样的薪酬结构，主要是为了激励员工更积极地开展业务，因为做得越多，挣得也就越多。当然，具体的开单底薪和提成比例，不同的公司和职位可能会有所不同。希望这个解释能帮到你！