这种情况确实存在。有时，公司会通过多种渠道获取潜在候选人的信息，比如行业内的推荐、社交媒体上的公开资料，或者通过猎头公司等。如果你在这些平台上公开了自己的职业背景和联系方式，公司就有可能直接联系你。 至于直接打电话邀请面试是否可信，这取决于多个因素。你可以先核实来电号码是否属于该公司，或者在网上搜索该公司的相关信息，看看是否有类似的招聘活动。同时，你也可以询问对方更多关于职位和公司的细节，以便自己做出判断。 总之，保持警惕是必要的，但也不必过于紧张。在确认信息属实后，如果你对这个机会感兴趣，不妨抓住它，去了解一下。